Подумайте, чего вам удалось добиться ранее в этой или смежной сфере , какие технологии и приемы использовались для достижения успеха. И обязательно вспомните положительный опыт взаимодействия с коллективом и вашу роль в этом.
Встречают по одежке
Одеваться следует так, как будто ты идешь на конференцию. Деловой костюм, юбка, блузка. Если пиджак, то вообще хорошо. Следует избегать ярких цветов. Ваш начальник всегда должен быть в центре внимания, а не вы. Никаких откровенных вырезов и мини. Вы идете устраиваться на работу, а не на дискотеку. Хорошо бы примечательную детальку – девушка с брошью, с браслетом, чтобы вы составили свой образ и запомнились. Макияж тоже должен быть умеренным. Яркие губы не всем нравятся. Вы можете угадать, а можете и промахнуться. Не одевайте на собеседование безрукавки и шорты, даже если на дворе жаркое лето. Вы не на пляже. И снимите перед входом в кабинет солнцезащитные очки. Менеджер должен видеть ваши глаза. Иначе его рассердит, что он не может проникнуть через стекло, чтобы понять вашу натуру.
Терпение и корректность
Если вы вошли в кабинет, а менеджер разговаривает по телефону, не торопите события. Подождите либо за дверями, когда он окончит беседу, либо присев на предложенный вам стул. Такую уловку делают некоторые руководители, чтобы иметь время рассмотреть вас, составить впечатление. А заодно и дать вам понять, кто главный в этом кабинете. Ваше дело терпеливо ждать. Можно проявить любопытство, осматривая помещение, дав свободу менеджеру наблюдать за вами. В эти несколько секунд или минут вы должны продемонстрировать свою уверенность наравне с выдержанностью и корректностью. Но не дай Бог показывать самоуверенность, что вам тут все понятно как дважды два. Пока вы в гостях. Причем вы предлагаете высококачественый товар – работу по своей специализации. И преподносите его в лучшем виде. Так что будьте уверены, серьезны, внимательны ко всему происходящему и держитесь естественно и сдержанно.
Логичность и яркость
Первые вопросы, которые вам задаст менеджер, не должны застать вас врасплох. Вы ведь подготовились перед собеседованием рассказать о вашем опыте работе, способностях, которые с удовольствием приложите в компании для ее развития. Говорить следует правду. Человек сочиняя, выдает себя своими жестами и мимикой. И это не понравится менеджеру. Например, вы умеете организовывать мероприятия, праздники. Сообщаем об этом в настоящем времени, чтобы менеджер понимал, что вы продолжите это делать и в компании. Обязательно расскажите об удачах, открытиях, заслугах прошлой работы. Говорите только, когда вас спрашивают. Причем старайтесь давать нужную информацию, раскрывая все, что нужно знать менеджеру. Держите ухо востро, чтобы уловить момент, когда вас начнут уже слушать из уважения. Остановитесь вовремя. Не перебивайте. Ваши предложения должны вытекать одно из другого, создавая ясную картину вашей кандидатуры. Вы должны предстать ярким всесторонним человеком. Но не выше самого менеджера. Не перегните палку. Иначе он просто не захочет с вами конкурировать.
Юмор и энергия
Постарайтесь незаметно, но верно настроить его на положительный лад, улыбайтесь, показывая, что вы позитивный человек. Будьте энергичны, активны, но в меру.
Психологи советуют на собеседовании вести себя спокойно и уверенно, создавая позитивный образ. На собеседование нужно приходить за 15–20 минут до назначенного времени. Ни в коем случае не задерживаться и не врывайтесь запыхавшись в кабинет. Это сразу охарактеризует вас как безответственного работника. На собеседовании не стоит проявлять чрезмерное рвение, откровенно льстить и выказывать сильную заинтересованность в должности. Ко всему нужно относиться спокойно, тем самым заставив вас уважать. Это вряд ли получится, если вы будете нервничать и теряться. Это не экзамен. И неизвестно, сколько работ и компаний вам придется посетить. Сохраните свою нервную энергию для себя, а не разбазаривайте ее на и переживания. И если вы пришли устраиваться в компанию, говорите о ней, почему вы хотите работать и что полезного можете сделать для нее.